EPF (従業員積立基金) 制度: EPF 制度とは何ですか? PF 残高の計算方法は何ですか? (2024)

企業内で働く従業員として、従業員積立基金 (EPF) について知っておきたいことがいくつかあります。EPFは、1952 年従業員積立基金および雑則法に基づく主要な制度です。この制度は、次の支援の下で管理されています。従業員積立基金組織 (EPFO)。

20 人以上が雇用されているすべての事業所が対象であり、特定の組織も対象となりますが、たとえ雇用人が 20 人未満であっても一定の条件と免除が適用されます。

EPF方式, 従業員は制度に対して一定の拠出金を支払う必要があり、雇用主によって同等の拠出金が支払われます。従業員は退職時に、自己と雇用主の拠出金と両方に利息を含む一時金を受け取ります。


規定によれば、EPF では、入社時に「給与」が月 15,000 ルピーを超える従業員は資格がなく、非適格従業員と呼ばれます。月収が 15,000 ルピー未満の従業員は、強制的に EPF の会員になる必要があります。ただし、所定の限度額(現在は15,000ルピー)を超えて「給与」を受け取っている従業員は、雇用主との合意があれば、PFコミッショナー補佐の許可を得て会員になることができる。

1. 雇用主と従業員による貢献
雇用主が支払う拠出金は、基本賃金の 12% に親愛手当、退職手当を加えた額です。従業員も同等の拠出金を支払う必要があります。従業員数が 20 名未満の事業所、または EPFO が通知した他の一定の条件を満たす事業所の場合、従業員と雇用主の拠出率は両方とも 10% に制限されます。

民間部門のほとんどの従業員にとって、拠出金は基本給に基づいて計算されます。たとえば、月の基本給が 30,000 ルピーの場合、従業員の EPF への拠出金は月 3,600 ルピー (基本給の 12 パーセント) となり、同額が雇用主によって毎月拠出されます。

ただし、雇用主の取り分のすべてが EPF キティに移されるわけではないことに注意する必要があります。雇用主の拠出金のうち 8.33% が厚生年金制度に転用されますが、これは 15,000 ルピーで計算されます。したがって、基本給が 15,000 ルピー以上のすべての従業員の場合、転用額は毎月 1,250 ルピーになります。EPS。基本給が 15,000 ルピー未満の場合、その全額の 8.33% が EPS に入ります。残高は EPF スキームに保持されます。退職時には、従業員は自分の株式全額に加えて、EPF 口座にクレジットとして保持されている雇用主の株式の残高を受け取ることになります。

2. 従業員または任意積立基金による自発的拠出額の増加
従業員は、基本給の 12% という法定率を超えて、自主的に高額の拠出金を支払うことができます。これは自主積立基金(VPF)への拠出と呼ばれ、別途会計処理されます。この VPF は非課税の利息も得ます。ただし、雇用主はそのような自発的な拠出額と一致する必要はありません。

EPF計算ツールに移動するにはここをクリックしてください

3. EPF口座からの出金
EPF 法によれば、EPF の最終和解金を請求するには、55 歳に達した後に退職しなければなりません。 EPF 残高の合計には、従業員の拠出金と雇用主の拠出金、および未払利息が含まれます。

ただし、退職が近づいている人のために、金額の一部を引き出す窓口があります。 54 歳以上であれば誰でも、累計残高の最大 90% を利息付きで引き出すことができます。しかし、誰かが55歳になる前に仕事を辞めることを決めたらどうなるでしょうか?

2018 年 12 月 6 日より、従業員は 1 か月間失業した場合に EPF コーパスの 75% を引き出し、連続 60 日以上失業した場合は残りの 25% を取り消すことができます。これ以前は、従業員は 60 日を超えて失業した場合にのみ、そのような撤回を行うことができます。

お金を引き出すには、「UAN ベースのフォーム 19」を使用できるようになり、実質的に雇用主の署名要件を回避できるようになりました。この機能は、ユニバーサル アカウント番号 (宇安) が有効化され、銀行口座や Aadhaar 番号などの KYC 詳細がシードされます。請求は、会員の e-Sewa ポータルでオンラインで提出できます。

4. 口座の利息
EPFの利息は毎月のランニングバランスに基づいて計算されます。

こちらもお読みください: 従業員積立基金の残高と利息の計算方法

5. ユニバーサルアカウント番号 (UAN)
UAN は EPFO によって割り当てられます。 UAN は、さまざまな施設によって個人に割り当てられる複数の会員 ID の傘として機能します。このアイデアは、単一の会員に割り当てられた複数の会員識別番号 (会員 ID/PF アカウント番号) を単一のユニバーサル アカウント番号にリンクすることです。

UAN は、メンバーが、それにリンクされているすべてのメンバー識別番号 (メンバー ID) の詳細を表示するのに役立ちます。会員が既に割り当てられている場合 (UAN の場合、雇用主が新しく割り当てられた会員識別番号 (会員 ID/PF アカウント番号) をすでに割り当てられているユニバーサルにマークできるように、新しい施設に参加する際に同じものを提供する必要があります)識別番号 (UAN)。

UAN は全従業員に義務付けられており、EPF アカウントの管理に役立ち、PF の送金や出金も以前よりはるかに簡単になります。ほとんどの場合、雇用主が UAN を提供し、従業員は関連する KYC 文書を雇用主に提供して UAN を有効化するだけでよいことに注意してください。したがって、転職しようとしていて、すでに UAN を持っている場合は、新しい雇用主から新しい UAN を取得する必要はありません。これは一度限りの永久番号であり、キャリアを通じて同じままになります。

新しい組織に参加するとき、最初に行うべきことは、既存の UAN に提供するための「新しいフォーム No. 11- 宣言フォーム」を雇用主に依頼することです。お持ちでない場合は、以前の PF 番号と退職日をお知らせください。

こちらもお読みください: ユニバーサルアカウント番号を有効にする方法

プロビデントファンドのスムーズな送金にはUANが必須です

UAN が現在の雇用主に関連付けられている場合にのみ、EPFO が PF 拠出金を受け取ります

6. 5年間の継続勤務の重要性
通常、従業員はキャリアの初期および中期に転職する傾向があります。退職後、EPF に関しては 2 つの選択肢があります。失業した場合は 1 か月待ってから EPF コーパスの 75% を引き出し、2 か月間失業状態が続いた後に完全に引き出すか、残高を新しい雇用主に移管することができます。

少なくとも5年間の継続勤務を完了した場合、EPFの引き出しは課税されません。 5 年未満で転職したが、EPF を新しい雇用主に移管した場合は、継続勤務としてカウントされます。たとえば、ある人は 1 年半働いた後、別の組織に加わります。彼は PF 残高を新しい雇用主に移管し、そこで 3 年半働き続けます。合計すると、その従業員の勤続年数は 5 年になります。したがって、既存の PF を新しい雇用主に譲渡することをお勧めします。

7. 早期引き出しに対する税金
5 年間の継続勤務を完了せずに PF 残高を引き出すと、税金に影響します。雇用主の拠出総額と得られた利息は、脱退した年に課税対象となります。また、自分自身の拠出金に対して第 80C 条に基づいて請求される控除額は、脱退年の所得に加算されます。また、自分が拠出した利息にも税金がかかります。

政府は、時期尚早な引き出しを阻止し、長期貯蓄を促進するために、PF 引き出しに対して源泉税控除 (TDS) を導入していました。従業員が 5 年後に PF を撤回した場合、税金は控除されません。また、あるアカウントから別のアカウントへの PF 送金の場合、TDS は適用されません。 2016 年 6 月 1 日より、TDS の場合、PF 引き出し限度額が 30,000 ルピーから 50,000 ルピーに引き上げられました。 PAN カードが提出されている場合、TDS は 10% のレートで適用されます。

2020年4月1日より、従業員自身の会計年度の拠出金が25万ルピーを超えた場合、利子が課税対象となります。利息は超過部分にのみ課税されます。

こちらもお読みください:EPF はいつから課税対象になりますか?

8. 従業員積立基金の前払い
従業員積立基金 (EPF) への寄付は、退職後のニーズに対応することを目的としています。しかし、退職するまで待つ必要はありません。 EPFO を使用すると、雇用期間中であっても自分の EPF にアクセスできます。このような引き出しはローンではなく「前払い」として扱われます。

このような前払いは、住宅の購入、住宅ローンの返済、医療ニーズ、子供の教育や結婚など、特定の状況下でのみ許可されます。また、前払いとして受け取ることができる金額は、特定の状況、住宅ローンの数によって異なります。ローンではないため、前払いに対して利息を支払う必要はありません。ローンとは異なり、前払いを返済する必要はありません。

こちらもお読みください:EPF の引き出しに関するステップバイステップガイド

9. 前払いの利用
Know Your Customer (KYC) 準拠の UAN が有効化されて銀行口座にシードされている場合は、EPF を入手するために雇用主を経由する必要さえありません。 UAN ベースのフォーム 31 (新規) は EPFO に直接提出できます。あるいは、フォーム 31 に記入し、雇用主を通じて EPFO に提出することもできます。 Aadhaar が UAN にリンクされている場合、請求は会員の e-Sewa ポータルでオンラインで提出できます。

従業員は、住宅の購入または建設、土地の購入、さらには会員が所有する土地に住宅を建設するために前払いを受けることができます。この前払い金は、住宅ローンの残債の返済、自分や家族の治療、自分/娘/息子/兄弟/姉妹の結婚、息子/娘の入学後の教育のために受け取ることもできます。 2020 年 3 月 27 日より、パンデミック (例: コロナウイルス) に関連した経済的緊急事態に対応するために、2 つの返金不可の前払い金も受け取ることができるようになりました。

こちらもお読みください: 在職中にいつどのように EPF にアクセスできるか

こちらもお読みください:コロナウイルスのためにEPF A/Cからお金を引き出す方法

こちらもお読みください:EPFO は、新型コロナウイルス感染症による EPF A/C からの 2 回の出金を許可します

10. 住宅特別前払い制度
EPFO は、会員、つまり積立基金 (PF) 制度の拠出従業員に対し、EPF の積立金の 90 パーセントを住宅購入の頭金として使用し、EMI の支払いに自分の口座を使用することを許可しました。住宅ローン

新しい規則の下では、PF会員不動産を購入するためにPFマネーを引き出すには、少なくとも10人の会員がいる登録住宅協会の会員でなければなりません。

会員として、PF 資金を完全購入、住宅ローンの頭金、土地の購入、住宅の建設に使用できます。取引は中央政府、州政府を通じて行われるほか、民間の建築業者、プロモーター、開発業者からも行われます。 PF会員として3年を経過した会員のみが対象となります。

こちらもお読みください: 住宅購入のためにPFの90%を引き出すための段階的なプロセスは次のとおりです

注意事項
EPF 口座の資金は政府によって裏付けられており、得られる利子は一定の条件に従って非課税となります。実際、拠出金はセクション 80C に基づいて税引前利益から控除され、満期時のコーパス総額も一定の条件に従って非課税となるため、免除、免除、免除 (EEE) ステータスを享受しています。また、EPF 口座に発生する利息は、一定の条件に従って税金が免除されます。金融専門家は一般に、転職の際にPF口座を移管し、満期までは引き出しないようアドバイスする。

  1. EPF方式とは何ですか?
    EPF は、雇用主と従業員の両方が給与の一定割合を拠出する退職金制度です。
  2. EPF 制度に参加できるのは誰ですか?
    EPF 制度の規則によれば、給与が月 15,000 ルピー以下の場合、従業員は EPF 制度に加入することが義務付けられています。ただし、月額給与が 15,000 ルピーを超える従業員は、雇用主と雇用主が PF コミッショナー補佐の許可に同意すれば、EPF 制度に参加できます。
  3. 私の雇用主も私の EPF アカウントに貢献しますか?
    はい。現在の EPF 規則によれば、雇用主は従業員の口座にも拠出する必要があります。雇用主は従業員の給与の 12% を拠出する必要があります。 (ここでいう給与とは、基本給に親手当、退職手当を加えたものです。)
  4. EPF アカウントにより多くの額を寄付できますか?
    はい、EPF アカウントにより多くの寄付をすることができます。これは、任意積立基金 (VPF) を通じて行うことができます。 VPF と EPF に関するルールは同じです。得られた利息も非課税となります。
  5. 仕事をやめた後も EPF に貢献できますか?
    EPFO によると、従業員は仕事を辞めた EPF アカウントに寄付することはできません。会員による拠出金は雇用主の拠出金と同額でなければなりません。

    (Preeti Motiani からの情報提供)

EPF (従業員積立基金) 制度: EPF 制度とは何ですか? PF 残高の計算方法は何ですか? (2024)

FAQs

EPFとはどういう意味ですか? ›

従業員積立基金制度(EPF)

①従業員の個人口座をEPFに開設②従業員、使用者双方が支払賃金に応じて積み立てる⇒制度の基本が個人口座への積立金であることから、人口の高齢化に直面しても若年世代に負担をかけない財政的に安定した制度と言われています。

マレーシアのEPFの利率は? ›

EPF は,積立方式による拠出建て制度で,積立金の運用益は非課税で,積立金の運用利 回りには,2.5%の最低保障利率が付与されている。

マレーシアの年金制度は? ›

マレーシアの社会保障制度の「公務部門」は全額国庫負担(本人負担なし)となり、老齢保障(年金)と医療保険は終身となります。 一方で民間部門の老齢保険(年金)は雇用主と従業員による保険料を財源とする積立金で国庫負担はなく、公務部門と民間部門には大きな格差があります。

インド年金いくら? ›

給与の 8.33%、あるいは、1,250 ルピーどちらか低い方を収めなくてはいけませんが、外国人労働者である日本人は一律で給与の 8.33%と決まっています。

マレーシアの退職金はいくらですか? ›

一般的に「退職金」というものがないマレーシアでは、雇用されているマレーシア人は必ず加入しなければならず、強制貯金的な存在で、その人を雇用する会社が基本給の13%、そして本人が11%、合計24%を毎月EPF基金のほうに積み立てていきます。

マレーシアの子ども手当はいくらですか? ›

支給額: 1人につき月額最低250リンギ。 2人以上の児童を養育する家族の最大月額500リンギ

マレーシア 年金 何歳から? ›

JPAの支給開始年齢は従来55歳であったが,法令 により段階的引き上げが行われ,2012年 1 月 1 日か ら公務員の退職年齢が58歳から60歳に引き上げられ たことに合わせて60歳となっている。 かつ40歳以上であれば,本人の意思による任意退職 時でも老齢年金が支給される

アメリカ移住 年金どうなる? ›

結論からいうと、海外に移住しても国民年金は受け取れます。 世界のどの国に移住しても、国民年金を受け取る権利が失われることはありません。 また、受取口座を海外の銀行口座にすることも可能です。 ただし、そもそも年金は、日本に住んでいる人でも、自ら請求手続きを行わなければ受け取れません。

海外移住しても年金はもらえる? ›

年金を受けている方が海外に転出して年金を受け取る場合、「年金の支払いを受ける者に関する事項」の提出が必要です。 なお、海外の金融機関を年金の振込先として指定するときは、金融機関名や口座番号等を記載の上、その口座証明、小切手帳の写し、通帳の写し等を添付して提出します。

厚生年金と国民年金ではどちらが得? ›

一見すると国民年金保険料の月額1万6520円より高く、国民年金の方が得に感じるかもしれません。 しかし、標準報酬月額(給与+通勤費+家族手当等)が8万8000円だった場合、厚生年金保険料は月額8052円です。 これなら国民年金保険料月額1万6520円より安いです。

マレーシア人の平均収入はいくらですか? ›

マレーシア統計局(DOSM)は10月4日、民間および公共セクターの主要な職種で働くフルタイム労働者が受け取る月収の統計2021年版を発表しました。 それによると、2021年の平均月収(Mean Monthly Salary)は前年より3.5%増加し RM 3,037でした。

マレーシア人の平均月収はいくらですか? ›

【マレーシアの平均年収と平均月収】

「Salary Explorer」によるとマレーシアの平均年収は、RM79,000(約238万円)で、現在の日本の平均年収が443万円なのでおおよそ半分ほどの年収です。 平均月収は、約RM6,590(約20万円)で日本の初任給に近い金額です。

日本人の平均月収はいくらですか? ›

平均給与461万円(男性567万円、女性280万円)の内訳をみると、平均給料・手当は380万円(男性465万円、女性235万円)で、平均賞与は81万円(男性102万円、女性45万円)となっている。

マレーシアの平均世帯年収はいくらですか? ›

8月6日、マレーシア統計庁は2020年の 世帯収入および貧困率の調査結果を公表し、 コロナ禍が経済に与えた打撃の大きさが明ら かになった。 20年の全世帯の平均収入(月間)は 7,089 リンギットと前年の7,901リン ギットから10・3%減少した。

マレーシアの平均家賃はいくらですか? ›

マレーシアの家賃は日本と比べて安く、広くて設備が充実した部屋に住むことができます。 現地採用の方の家賃相場は1,800リンギット前後(約5万4,000円)。 中には、ジムやプール付きの住宅に住んでいる方もいます。

マレーシア移住いくらかかる? ›

だいたいマレーシアへの移住初期費用は、約40~45万円ほどです。 実際の生活クオリティーにも変動してきますが、だいたいの内訳を以下、ご紹介していきます。 各航空会社やクラスによって金額は異なりますが、移住分の荷物追加料金も含めて約7万円~10万円と思います。

アメリカは年金を何年払えばもらえますか? ›

通常はアメリカで40単位以上(約10年以上)働いた方は受給資格があると考えられますので、年金課へ直接ご連絡下さい。 受給希望の3ヶ月前から受け付けします。 62歳から年金受給は可能です(減額受給)。 満額の受給は生まれた年によって違います(Full Retirement Age)ので、減額受給年齢表 をご覧下さい。

年金が高い国はどこですか? ›

年金制度が優れている」ランキングTOP30! 1位は「オランダ」、日本の順位は?【2020年度版】
  • 第3位:イスラエル(74.7)
  • 第2位:デンマーク(81.4)
  • 第1位:オランダ(82.6)
  • 日本の順位は39カ国中33位
Aug 17, 2021

韓国 年金 何歳から? ›

主要各国の年金制度の概要
年金制度の加入対象者老齢年金の主な受給要件
被用者受給開始年齢
韓国加入義務あり61歳(※4)
アメリカ加入義務あり66歳(※5)
ベルギー加入義務あり65歳(※6)
20 more rows
May 13, 2022

移住したら年金はどうなる? ›

国民年金(第1号被保険者)の方が海外に転出する届出(住民票の異動手続き)をすると、日本国内に住所がなくなるため、国民年金の加入資格がなくなります。 ただし、日本国籍の方は、申し出をすることで、20歳以上65歳未満の間、国民年金に任意加入をすることができます。

国民年金 払わないとどうなる 外国人? ›

さらに,特定技能外国人が国民健康保険・国民年金の保険料を一定程度滞納したり,所得税等について自己の責めに帰すべき事由により一定程度滞納している場合は在留資格変更許可申請や在留期間更新許可申請を不許可とする。 加えて,関係機関との情報連携等により,社会保険の加入促進及び納税義務の履行促進に取り組む。

アメリカの年金を日本で受け取るには? ›

申請の手順
  1. 最寄りの日本年金事務所・年金相談センターでの申請書提出 (米国年金の請求申出書を提出)。 添付必要書類: ...
  2. 日本年金事務所・日本年金機構本部が資格について確認し、米国大使館領事部年金課に書類を送付します。
  3. 米国大使館領事部年金課より、米国年金請求内容の聞き取りのために電話で問い合わせがあります。

海外に住むと税金はどうなる? ›

回答 その年の1月2日以降に海外に転出する(した)という内容で住民票の異動の手続きをした場合は、その年度は前年の1月から12月までに得た所得に対して課税されます。 住民税は、その年の1月1日に住民登録をしていた市区町村が課税することとなっており、住民票を異動しないまま出国した場合も、同様に課税されます。

海外在住 国民年金 どうする? ›

国民年金の海外任意加入

海外に居住するようになったとき、住民票の転出手続きをすると、国民年金第1号被保険者は国民年金をやめることになります。 引き続き国民年金の加入を希望するときは、任意加入の手続きが必要です。

海外移住 年金はどうなる? ›

回答 日本国籍の人が海外に転出する届出をすると在外邦人となるため、国民年金保険料を支払う必要はありません。 帰国して転入手続きをするまでの期間はカラ期間として、受給資格期間に含まれますが年金額には反映されません。 ただし、海外在住中も本人の希望により加入し、納付することができます(在外任意加入)。

年金を月20万円もらえるには、年収はどのくらい必要なのか? ›

会社員や公務員の場合は年収約732万円が必要

公的年金を毎月20万円もらうには、年額で240万円の受給が必要です。 令和5年度では、国民年金が満額で79万5,000円(年額)受給できるので、厚生年金保険(以下「厚生年金」と表記)で足りない分の160万5,000円を受給する必要があります1)。

厚生年金に加入したら国民年金はどうなる? ›

厚生年金保険の資格を取得すると、国民年金の資格は自動的に喪失しますので、厚生年金保険の資格取得月以降は国民年金の保険料を納める必要はありません

年金は何歳からもらった方が得か? ›

本来は、65歳でもらい始めるからそこを基準の100%にしたら、70歳まで繰り下げたら、142%に。 さらに75歳まで引き下げたら、184%。 つまり1.8倍になって、もらえる年金の額は2倍近くに増えます。

世界の年金ランキングは? ›

総合指数が最も高かったのはアイスランド(84.7)、次いでオランダ(84.6)、デンマーク(82.0)、そして最も低いのはタイという結果が出ている(41.7)

イギリスの年金はいくらもらえる? ›

イギリスについては、老齢年金平均受給額(月額)は基礎年金、単身:289ポンド(47,400円)夫婦:462ポンド(75,700円)とあります。

アメリカ人の年金額はいくらですか? ›

また、年金は2023年1月から増額され、8.7%の引き上げ幅は1981年(11.2%)以来で最大だ。 米国では、高齢者や障害者など約6,500万人が公的年金を受給しているが(2022年6月14日記事参照)、今回の調整により標準的な受給額は夫婦で年間1,317ドル、月単位で110ドル増額される見込みだ。

年金制度が優れている国はどこですか? ›

世界年金制度ランク、アイスランドが再び首位 日本は35位=調査 [ロンドン 11日 ロイター] - コンサルタント会社マーサーが11日公表した年金制度ランキング(年次調査)によると、アイスランドが最も優れた制度を提供しており、オランダとデンマークがこれに続いた。 日本は35位とされた。

韓国の年金はいくらですか? ›

韓国はこれまでも低年金社会。 2021年現在で、60歳から79歳までの年金受給者の割合は64.9%、受給者の月間平均受給額は64万ウォン(約6万円)に過ぎず、今日物価が上昇した韓国では極めて少ないものとなっています。

アメリカで日本の年金をもらうには? ›

日本と租税条約を結んでいる国に住んでいて、日本の年金を受け取るときは「租税条約に関する届出書」を提出することが必要です。 年金請求(申請)手続き時に、日本年金機構に提出します。 (日本年金機構の窓口で、届出書を入手できます。) この「租税条約に関する届出書」を提出すれば、原則、年金に日本の税金は課税されなくなります。

米国年金は確定申告不要ですか? ›

公的年金等の収入金額が 400 万円以下で、かつ、公的年金等に係る雑所得以外の各種所 得金額が 20 万円以下である場合は、確定申告は必要ありません

国民年金は最低何年払えばもらえるのか? ›

老齢基礎年金は、保険料納付済期間と保険料免除期間などを合算した受給資格期間が10年以上ある場合に、65歳から受け取ることができます。( 平成29年7月31日までは受給資格期間が25年以上必要でしたが、法律の改正により平成29年8月1日から受給資格期間が10年に短縮されました。)

フランスの退職年金はいくらですか? ›

フランスでは拠出制老齢年金の最低年金額が設定され、年額六千四百二ユーロ(約八十四万円)、月額約七万円が保障されています。

年金がもらえない人ってどんな人? ›

結論からいえば、「将来年金がもらえない人」とは、年金保険料を納付せず長期間未納状態になっている人(免除申請で受理された人は除く)です。 老後にもらえる年金(老齢基礎年金)を受け取るためには、保険料納付済み期間や免除期間などを合わせた受給資格期間が、10年以上なければなりません。

中国の年金はいくらもらえるのか? ›

定年退職者は約6300万人で、これが現在の年金受給者だと推測できる。 ひとり当たりの平均受給額は全国平均で月額1400元(約2万8000円)、北京市の平均は2500元(約5万円)と、全国平均よりずっと多い。

アメリカ 老後資金 いくら? ›

快適な老後のために必要と考える資金が増える一方で、退職時の貯蓄は減少していることもわかった。 快適な老後を過ごすために必要な蓄えは125万ドル(約1億8000万円)と21年に比べ20%増えた。 一方で退職時の平均貯蓄額は11%減の8万6869ドルと乖離(かいり)が目立つ。

アメリカ ソーシャルセキュリティ いくらもらえる? ›

月額合わせておよそ41万円相当です。 ちなみにソーシャルセキュリティに満額(受給できる上限額)というものがあるとすれば、2021年の場合は月額$3,148でした。 上記の配偶者としての半額受給は、男女平等を叫び女性の社会進出が当たり前のアメリカにしては、働かない配偶者に手厚い制度だと思います。

アメリカ 遺族年金 いくら? ›

遺族年金 年金加入者が亡くなった場合は、死亡時の年齢に応じて一定期間社会保障税を払っていると配偶者または家族に遺族年金が支給されます。 受給金額は子供の年齢や障害の有無によって変動します。 また、死亡一時金として遺族1人あたりに255USD(2020年時点)が支給されます。

Top Articles
Latest Posts
Article information

Author: Manual Maggio

Last Updated:

Views: 6409

Rating: 4.9 / 5 (49 voted)

Reviews: 88% of readers found this page helpful

Author information

Name: Manual Maggio

Birthday: 1998-01-20

Address: 359 Kelvin Stream, Lake Eldonview, MT 33517-1242

Phone: +577037762465

Job: Product Hospitality Supervisor

Hobby: Gardening, Web surfing, Video gaming, Amateur radio, Flag Football, Reading, Table tennis

Introduction: My name is Manual Maggio, I am a thankful, tender, adventurous, delightful, fantastic, proud, graceful person who loves writing and wants to share my knowledge and understanding with you.